News

Finanzielle Situation

Nach einem sehr schlechten Anlagejahr 2022 kann wieder etwas aufgeatmet werden. Auch wenn die Schwankungen der Anlagemärkte im 2023 einer Achterbahnfahrt glichen, konnte bis Ende November eine positive Bilanz gezogen werden. Die Inflation hat sich schneller reduziert als erwartet und die Teuerung ist im November leicht gesunken. Trotzdem werden uns diese Themen auch zukünftig beschäftigen.

Per 30. November 2023 betrug die Anlagerendite der Personalvorsorge Priora (PVP) im Basisplan 3.04% und im Zusatzplan 2.42%. Die Wertschwankungsreserve konnten somit leicht aufgebaut werden. Wir sind optimistisch, mit einer positiven Anlagerendite das Jahr beenden zu können. Die Personalvorsorge der Priora hat im Basisplan rund 114% Deckungsgrad noch immer eine deutliche Überdeckung zu verzeichnen.

Im Zusatzplan kann bei einer positiven Anlagerendite per Ende Jahr die Wertschwankungsreserve wieder etwas aufgebaut werden. Der Deckungsgrad liegt aktuell bei rund 103%.

Die allgemeinen Marktentwicklungen werden vom Stiftungsrat weiterhin eng verfolgt.

Verzinsung der Altersguthaben 2023 und Rentenanpassungen 2024

Unter Berücksichtigung der aktuellen finanziellen Lage hat der Stiftungsrat an der Sitzung vom 18. Dezember 2023 beschlossen, die Altersguthaben im Basisplan um 2% und im Zusatzplan mit 1% zu verzinsen.
 

Für das Jahr 2024 hat der Bundesrat in seiner Mitteilung vom November 2023 den BVG-Mindestzinssatz auf 1.25% erhöht.

Der Stiftungsrat prüft jährlich, ob die Renten an die Preisentwicklung angepasst werden sollen. Aktuell sind keine freien Mittel vorhanden. Zudem profitieren die Rentnerinnen und Rentner von einem Umwandlungssatz der nach wie vor vergleichsweise hoch ist. Aus diesem Grund hat der Stiftungsrat beschlossen, für das Jahr 2023 keine Rentenanpassung zu gewähren.

Anpassung Vorsorgereglement und Vorsorgeplan gültig ab 1. Januar 2024 (Basis und Zusatz)

Mit der Inkraftsetzung der AHV-Reform 2021 ab 1. Januar 2024, hat auch unser Vorsorgereglement entsprechende Anpassungen erfahren. Die Anpassungen haben keinen Einfluss auf Ihre monatlichen Beiträge. Diese bleiben wie in den Vorjahren unverändert. Hier die wichtigsten Anpassungen in Kürze:

Der Begriff ordentliches Rentenalter wird angepasst und heisst jetzt Referenzalter. Das Referenzalter bei den Frauen wird von 64 auf 65 angehoben. Das einheitliche Referenzalter hat keinen Einfluss auf die Höhe der Altersleistung der Frauen. Massgebend für die Höhe der Altersleistung sind das Altersguthaben und der Umwandlungssatz im Zeitpunkt der Aufgabe der Erwerbstätigkeit, die selbstverständlich weiterhin flexibel zwischen Alter 58 und 70 erfolgen kann. Die Teilpensionierung kann wie bisher in maximal drei Teilschritten erfolgen, wobei der erste Teilbezug mindestens 20% der Altersleistung betragen muss. Zudem können maximal drei Kapitalbezüge verlangt werden, wobei auch Kapitalbezüge bei anderen Pensionskassen berücksichtigt werden müssen.

Das neue Vorsorgereglement und die Vorsorgepläne Basis- und Zusatzplan finden Sie auf unserer Homepage ‘Priora Personalvorsorge’ http://pvp.pfs-service.ch.

Neues Datenschutzgesetzt (revDSG) ab 1. September 2023

Das totalrevidierte DSG und die entsprechenden Bestimmungen in den Verordnungen sorgen künftig für einen besseren Schutz der persönlichen Daten. Insbesondere werden der Datenschutz den technologischen Entwicklungen angepasst, die Selbstbestimmung über die persönlichen Daten gestärkt sowie die Transparenz bei der Beschaffung von Personendaten erhöht.

Die Personalvorsorge Priora hat im Rahmen dieser Anpassungen die Datenschutzerklärung seit dem 1. September 2023 auf der Homepage ‘Priora Personalvorsorge’ http://pvp.pfs-service.ch aufgeschaltet.

Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit und lesen Sie die Datenschutzerklärung aufmerksam durch.

Neue Amtsperiode für ArbeitnehmervertreterInnen 1.1.2024 bis 31.12.2027

Mit der Wahlausschreibung vom 30. September 2023 wurden alle versicherten ArbeitnehmerInnen der angeschlossenen Firmen über die Erneuerungswahl informiert. Sämtliche ArbeitnehmervertreterInnen haben sich zur Wiederwahl zur Verfügung gestellt und es sind keine zusätzlichen Wahlkandidaturen eingegangen. Die aktuellen Arbeitnehmervertreter sind somit in stiller Wahl wiedergewählt.

Mutation im Stiftungsrat (Arbeitgebervertreter)

Herr Claudio Steiner (AG-Vertreter, Priora Verwaltung AG) ist infolge seines Austrittes aus der Unternehmung auch aus dem Stiftungsrat ausgetreten. Die Nachfolge konnte mit Herr Fulvio Micheletti (AG-Vertreter, Priora Verwaltung AG) besetzt werden. Der Stiftungsrat setzt sich aktuell und somit für die neue Amtsperiode 2024 bis 2027 wie folgt zusammen:

Arbeitgeber-Vertreter                                                   Arbeitnehmer-Vertreter

Serge Pittet, Eiffage Suisse AG (Vizepräsident)           Patrick Schärli, Eiffage Suisse AG (Präsident)

Fulvio Micheletti, Priora Verwaltung AG                         Ilona Danninger, Priora Verwaltung AG

Andrea Oehler, EQUANS Suisse SA                             Roger Widmer, EQUANS Suisse SA

Homepage Personalvorsorge Priora

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Sie finden dort viele Informationen rund um Ihre Personalvorsorge Priora. Unter anderem Formulare, aktuelle Reglemente und den Simulationsrechner.

Was hat ein freiwilliger Einkauf für eine Auswirkung auf meine Altersrente? Wie hoch ist meine Altersrente, wenn ich einen Kapitalbezug wünsche. Das und einiges mehr können Sie im Simulationsrechner selber berechnen. Probieren Sie es aus!

Haben Sie Fragen rund um Ihre Pensionskasse?

Dann rufen Sie uns an, wir sind für Sie da. Ihre Kundenberaterin bei der PFS, Frau Mirjam Lattmann steht Ihnen unter der Telefon 043 210 18 84 sehr gerne zur Verfügung.

Der Stiftungsrat wie auch die Geschäftsführung wünschen Ihnen ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr.